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薪火相传,砥砺前行——履约中心举行“师带徒”见面会

发布日期:2022-04-08 信息来源:履约中心 作者:董玥琳 字号:[ ]


本网讯   师带徒是亘古至今培育人才的有效手段,也是发挥专业骨干“传帮带”优势的重要途径,为尽快提高青年员工思想素质和业务能力,履约中心于4月8日举行“师带徒”见面会。

会上,履约中心对导师和徒弟的选择上慎重考虑、严格把关,导师均为工作经验丰富的“老师傅”,徒弟则是部门内35岁以下的青年员工,通过签订“师带徒协议”,明确双方职责。师傅需要结合徒弟所学专业,全心全意传授业务知识,将理论知识和工程建设实际相结合,提高徒弟业务能力,帮扶其快速成长,落实“传帮带”工作。徒弟们要勤学肯问,积极学习导师传授的知识,不断提升自身业务能力。

最后,履约中心党支部书记强调:一纸协议不仅是一份承诺也是一种传承,相信借此机会新老员工会相伴相成、砥砺前行,为公司发展做出应有的贡献。







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