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本网讯  近日，在公司团委、公司大学、国际工程公司的指导与支持下，科威特国际机场项目部采用现场及线上的方式，开展员工精神素养暨能力提升培训。科威特国际机场项目经理向杰主持培训开班仪式，公司大学教务处主任吴平宇、国际工程公司相关领导班子成员应邀参加。

项目执行经理暨培训班主任罗雷作开班寄语，项目综合办公室宣读《科威特国际机场航站楼（第二候机楼）项目部员工精神素养暨能力提升培训方案》，从培训目的、培训原则、培训课程、奖惩机制等方面介绍了培训班的学习方式与开办意义。

本次培训会采用学期制，利用员工的业余时间，包括企业文化、个人业务能力提升（包含市场、履约、计划控制等）、增强个人精神素养、项目领导班子及部门主任根据项目现场实际情况带头授课等内容，进一步提升海外员工综合履约能力。

公司大学教务处主任强调了开展能力培训的重要性，员工通过不断地学习并学以致用，不仅有利于提高自身精神素养，也有助于促进企业整体实力的增强。

国际工程公司总经理对本次培训提出了要求，海外项目员工要增强履约能力与合同商务管理能力学习，结合自身所学适应海外履约环境。