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本网讯   3月13日，按照公司党委部署和安排，华西工程分公司党总支召开2022年度组织生活会，公司党委副书记、工会主席简朝晖、分公司党建联系人到会作指导，分公司党总支成员以视频+现场方式参加会议，办公室主任等列席会议，会议由华西党总支书记朱国华主持。

会前，华西分公司党总支认真组织党员集中学习、研讨交流，并结合工作实际开展谈心谈话，总支委成员认真撰写个人检视剖析材料，会议召开前，简朝晖还以党课形式，宣讲党的二十大精神，为开好此次专题组织生活会打下了坚实基础。

简朝晖带领与会人员重温入党誓词后，会议正式开始。朱国华首先通报了会前准备情况、上年度问题整改落实情况，纪检委员邹兴平作了会前征求意见建议情况报告。

朱国华代表班子作对照检查发言，认真查摆存在的问题，深刻剖析问题根源，提出整改方向。总支成员依次作个人对照检查，进行深入自我剖析，实事求是地评价，诚恳地提出问题和整改方向，自觉接受其他党员的批评和建议。

简朝晖对会议进行点评，认为党总支能按照公司党委的要求进行学习、研讨，对照检查是客观的，批评是深刻的，整改措施也是可行的，达到了统一思想，增进团结，强化监督，共同提高的目的。他指出今年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，党总支要以此次组织生活会为契机，进一步提高政治站位，凝聚广大党员干部职工团结奋进，带领广大职工在新征程上展现新作为。

简朝晖要求，一是持续巩固拓展全国国企党建工作会议精神的落实成果，以高质量的党建来引领分公司高质量发展。把党组织、党员的先进性转化为创新、攻坚克难的实干实践。二是坚持问题导向，以改促进，推动工作再上新台阶，切实做好问题整改。党总支班子、委员对查摆的问题及相互提出的批评意见，要从内心深处认账，切实落实整改，做到真改实改，做到落地见效。坚持当下与长久相结合，将查摆的问题以及党建责任制等检查出来的问题、巡察整改的问题贯穿起来，以积极主动和认真负责的态度对问题进行分类梳理。

简朝晖要求领导干部一是坚持政治统领，思想引领，勇于担负担量，担险担重，以实际行动诠释对党的忠诚。二是要增加责任担当，打头阵、当先锋，坚定扛起政治责任、领导责任、工作责任，勇于啃硬骨头、接烫手山芋。三是要提升学习能力，提升思想境界，增强政治觉悟，开拓视野，提高理论修养，才能完整准确贯彻新发展理念，把学习当成一种责任、一种追求，把学习成果转化为带好分公司发展的能力。四是要增强改革创新精神。五是要强化合规经营意识，“能干事，能干成事，同时要不出事才是真本事”。六是要当好清正廉洁的模范，严格执行“三重一大”要求，杜绝“一言堂”现象，转变工作作风，敬畏法律、敬畏组织、敬畏人民。不为名利所图、不为金钱所动，不为腐化所侵。自觉净化朋友圈、生活圈、娱乐圈。真正做一个组织信任、群众信赖，忠诚、干净、担当的好党员好干部。

华西党总支表示，坚决认真落实公司党委的安排与部署，做好整改的后半篇文章。以本次组织生活会为起点，认真落实工作会、职代会部署，始终保持开拓进取、务实担当的精神，不贻误发展的良机，不辜负职工群众的期盼，以永不懈怠的精神状态，奋勇前进，为公司做出更大的贡献。